Por Carolina Cabral.*
Em um mundo corporativo cada vez mais dinâmico e competitivo, a busca por eficiência e resultados é constante. Contudo, muitas vezes esquecemos que o caminho para o sucesso não é pavimentado apenas por metas atingidas e prazos cumpridos, mas também por uma cultura organizacional que promove bem-estar e respeito. Nesse contexto, a empatia emerge como um dos principais pilares para a criação de um ambiente de trabalho saudável, produtivo e, sobretudo, humano.
