Com uma ‘nova’ cultura de trabalho remoto, seja ele parcial ou integral, como fica a produtividade no trabalho alinhada com a qualidade de vida e bem estar das pessoas? Como a tecnologia pode nos ajudar a viver nesse modelo de maneira saudável e equilibrada?
Na DeÔnibus, saímos de uma cultura 100% presencial para o Remote First, o que nos trouxe alguns aprendizados que compartilharei por aqui. Confira!
