O futuro vai trazer inovações, como o metaverso, Internet das Coisas (IoT) e automação de operações em vários segmentos. Embora seja notável o interesse das pessoas por carreiras ligadas à tecnologia, a real é que ainda falta mão de obra qualificada no setor.
Entre as estratégias para ampliar o acesso ao setor — e, ao mesmo tempo, fisgar profissionais —, empresas estão apostando em iniciativas focadas, por exemplo, em diversidade (gênero e etnia), grupos de baixa renda e sem formação universitária.
