A Microsoft divulgou neste mês um estudo sobre o trabalho híbrido, uma modalidade que tenta acomodar o home office imposto pela pandemia com o retorno presencial irrestrito, como querem algumas empresas. No centro das discussões, uma questão permanece em aberto: a produtividade.
A falta de alinhamento sobre o conceito real de produtividade — uma questão levantada pelo próprio CEO da empresa de Redmond — vem criando uma crescente desconexão entre colaboradores e líderes, diz o estudo.
